A személyzeti tanácsadókat azok a cégek veszik igénybe, akik nem tudnak saját személyzeti szakembereket alkalmazni. A jelentkezők adatait négy hónaptól egy évig tartják az adatbázisukban, méghozzá díjmentesen. Visszajelzést abban az esetben adnak, ha egy általuk keresett pozícióra alkalmasnak találnak valakit az adatbázisukból. Előnye, hogy szakterületekre specializálódott cégek találhatók közöttük, hátránya viszont a közvetítésből fakadó időigényesség.